ПРАВО НА ПЕРЕРАХУНОК ПЕНСІЇ З 01 СІЧНЯ 2019 РОКУ В ПРИКЛАДАХ.

Дата: 14.02.2019 13:55

Кількість переглядів: 1001

Частиною 2 статті 28 Закону України “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” (далі — Закон) передбачено, що з 01 січня 2019 року для осіб, які досягли 65 років, мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік.

Згідно із Законом України «Про Державний бюджет України на 2019 рік», мінімальна заробітної плата становить  4173,00 грн, що більше на 450,00 грн від показника минулого року (3723,00 грн).

Тож, мінімальна пенсійна виплата цій категорії громадян з 01.01.2019 не може бути нижчою за 1669,20 грн (за виключенням працюючих осіб).

Наводимо типові приклади перерахунку пенсії з 01.01.2019 за зверненнями громадян до органів  Пенсійного фонду України.

Питання 1: Гр.С., 1944 р.н., отримую пенсію за віком з жовтня 2004 року, працюю. Страховий стаж складає 38 років. Чому не отримав підвищення пенсії з 01.01.2019.

Відповідно до ч.3 ст.42 Закону у разі збільшення, зокрема, розміру мінімальної заробітної плати, визначеної законом  про Державний бюджет України на відповідний рік, підвищується розмір пенсії, обчислений відповідно до ст.28 цього Закону, крім пенсіонерів, які працюють (проводять діяльність пов'язану з отриманням доходу,що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування). Після звільнення з роботи або припинення такої діяльності пенсія перераховується з урахуванням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність/мінімальної заробітної плати, визначених законом на дату звільнення з роботи або припинення такої діяльності.

Оскільки Ви працюєте, право на перерахунок пенсії з січня 2019 року не маєте. Перерахунок пенсії здійснюється після звільнення з роботи та надання відповідної заяви до органів Пенсійного фонду.

Питання 2: Гр.С., 1950 р.н., отримую пенсію за віком з січня 2005 року, не працює. Страховий стаж складає 40 років 11 місяців 15 днів. На скільки збільшиться моя пенсія з січня поточного року?

Частиною 2 статті 28 Закону передбачено, що з 01 січня 2019 року мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється в розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік (4173,00 грн x 40 % = 1669,20 грн).

Розмір Вашої пенсії з 01.01.2019 становить 1965,59 грн, у тому числі:

1481,93 грн — основний розмір пенсії за віком, обчислений відповідно до  ст. 27 Закону з урахуванням стажу та заробітної плати (3764,40 грн х 0,96212 х 0,40917), де 3764,40 грн — середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески за три календарні роки; 0,96212 — індивідуальний коефіцієнт заробітної плати за період роботи з 01.01.1988 по 31.12.1992, з 01.07.2000 по 31.07.2003; 0,40917 — коефіцієнт страхового стажу за 40 років 11 місяців 15 днів;

15,07 грн — доплата до мінімального розміру пенсії (до 1497,00 грн).

172,20 грн — доплата до 40% мінімальної заробітної плати, відповідно до ч.2 статті 28 Закону (до  1669,20);

296,39 грн — доплата за понаднормативний стаж, обчислена відповідно до ст.28 Закону (1481,93 Х 20%).

Отже, у січні 2019  нараховано доплату у сумі  172,20 грн, що не вистачає до  1669,20 грн.

Питання 3: Гр.Н, 1955 року народження, маю страховий стаж 43 роки, отримую пенсію за віком з 2015 року, не працюю. Чому не отримав підвищення ?

Частиною 2 статті 28 Закону передбачено, що перерахунок пенсії з 01 січня 2019 року проводиться для осіб, які досягли 65 річного віку.

Оскільки Ви не досягли 65 років, відсутні підстави для проведення перерахунку пенсії.

Питання 4: Гр.А, 1948 р.н., отримую пенсію за віком з січня 2003 року, не працюю. Страховий стаж складає 41 рік 5 місяців 09 днів. Чому у січні місяці не одержала підвищення.

Частиною 2 статті 28 Закону передбачено, що з 01 січня 2019 року мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється в розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік (4173,00 грн x 40 % = 1669,20 грн).

Розмір Вашої пенсії з 01.01.2019 становить 2519,80 грн, у тому числі:

-2205,43 грн — основний розмір пенсії за віком, обчислений відповідно до  ст. 27 Закону з урахуванням стажу та заробітної плати (3764,40 грн х 1,41455 х 0,41417), де 3764,40 грн — середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески за три календарні роки; 1,41455 — індивідуальний коефіцієнт заробітної плати за період роботи з 01.01.1980 по 31.12.1984, з 01.07.2000 по 31.08.2006; 0,41417 — коефіцієнт страхового стажу за 41 рік 05 місяців 09 днів;

-314,37 грн — доплата за понаднормативний стаж 21 рік, обчислена відповідно до ст.28 Закону (1497,00 x 21%).

Оскільки основний розмір пенсії за віком 2205,43 грн перевищує 1669,20 грн (40% мінімальної заробітної плати (4173,00 грн x 40 %)), права на підвищення з 01.01.2019 не має.

Довідково: такий перерахунок у 2019 році отримало 58 тис.осіб.

Отже, перерахунок пенсії проводиться при дотриманні наступних умов:

1. 1. 1. після досягнення  65 річного віку;
      2. за наявності необхідного страхового стажу (жінки - 30, а чоловіки 35 років);
      3. за умови звільнення з роботи;
      4. якщо основний розмір Вашої пенсії, обчислений відповідно до статті 27 Закону, менше ніж 1669,20 грн.

Отримати консультації з питань пенсійного забезпечення можна за телефоном “гарячої” лінії Чаплинського відділу обслуговування громадян головного управління  Пенсійного фонду України в Херсонській області 05538 2-12-94.

« повернутися