ДО ВІДОМА РОБОТОДАВЦІВ!

Дата: 03.09.2020 08:29

Кількість переглядів: 2418

З 01 вересня 2020 року Держпрацею буде проведено інспекційну кампанію з питань виявлення неоформлених трудових відносин серед суб'єктів господарювання , які використовують найману працю. Остання можливість уникнути штрафу  - це оформлення трудових відносин!

Відповідальність за порушення законодавства про працю передбачена ст. 265 Кодекса Закону України про працю:

- фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства  - стягується штраф з посадових осіб та приватних підприємців від 500 до 1000 неоподаткованих мінімумів доходів громадян (від 8500 до 17000 грн). У разі повторного вчинення протягом року — штраф від 1000 до 2000 нмдг (від 17000 до 34000 грн).

« повернутися